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          • 公司榮獲2022年度 “納稅信用等級A級”稱號

            近日,國家稅務總局陜西省稅務局公布了2022年度納稅信用A級企業名單,公司再度獲評“納稅信用A級納稅人”。至此,公司已連續7年獲此殊榮。A級納稅人是納稅信用評價的最高榮譽,納稅信用等級評定指標達120余項,需經過多輪分析、層層復核,考核嚴格,連續7年獲此榮譽是稅務機關對公司依法誠信納稅、積極履行社會責任的高度肯定,也是公司始終堅持誠信經營理念,不斷加強稅務能力建設的巨大回報。2022年,公司累計繳納各項稅款1.1億元,為當地經濟建設和社會發展貢獻了巨大力量。多年來,公司始終堅持積極落實稅務核算、納稅申報、發票開具、

          • 榆林市應急管理局第二輪重大危險源專項檢查組蒞臨公司督導檢查安全工作

            10月23日,由榆林市、米脂縣應急管理局和中國化學品安全協會專家組成的第二輪重大危險源專項檢查組蒞臨公司督導檢查安全管理工作,公司安全、生產各相關專業負責人及安全監察部全體人員陪同檢查。檢查組一行首先對第一輪重大危險源檢查問題的整改落實情況進行了全面復查,隨后分三個小組對公司的安全基礎管理、總圖、作業安全、運行操作、工藝管理、設備管理、電儀管理、消防及重大危險源安全包保責任制和風險防控措施落實情況等,以查資料和查現場相結合的方式進行了全面細致的檢查。檢查組對第一輪重大危險源檢查問題隱患整改治理情況和

          • 公司受邀參加全國氯堿行業技術年會

            近日,由全國氯堿工業信息中心、《氯堿工業》編輯部聯合主辦的第 41 屆全國氯堿行業技術年會暨第 24 屆“佑利杯”論文交流會在蘇州市成功召開,公司受邀參加,參評論文獲得多項榮譽。年會圍繞“低碳、智能、持續發展”為主題展開國內領先氯堿技術開放共享,深入分析當前行業面臨的新形勢、新問題、新格局,充分交流行業技術、裝備最新發展動態。應大會邀請,公司技術部王奮斗作了題為《綠色低碳節能減排技術在金泰氯堿的實踐與應用》的專題報告,對公司近十幾年來在綠色低碳、節能減排、技術創新研發方面開展的各項工作進行分享交流。與會

          • 公司參加陜投集團安全管理標準化班組 創建經驗交流會

            為深入推進標準化班組建設,共創共享優秀經驗和先進做法,充分發揮基層班組安全生產“第一道防線”作用,10月23日至24日,陜投集團舉辦了企業安全管理標準化班組創建經驗交流會暨全員安全生產責任制落實專題培訓會,公司副總經理高利平帶隊相關部門、分廠人員參加,會上公司作了交流分享。按照集團安全標準化班組創建要求,公司立足企業實際,對照創建標準細則,不斷深化班組安全精細化管理,嚴格執行安全管理制度,提高安全操作水平,強化班組安全力量。公司燒堿分廠運行一班、聚氯乙烯分廠保障組被集團公司首批認定為三級安全管理標準化

          • 公司組織開展新入職員工試用期階段性測評考試

            為加快公司新員工與崗位需求、職責融合,提升對崗位知識、業務技能學習的積極性,同時檢驗各單位對試用期員工的培訓工作開展情況,10月17日,人力資源部、生產部組織49名新入職員工開展試用期階段性測評考試。本次階段性考試測評,結合公司生產經營和新入職員工實際情況,全面、系統地從不同角度出題,分為綜合素質、崗位專業知識兩部分,內容涵蓋企業文化、生產經營指標、規章制度、安全生產“紅線”以及崗位專業知識等,根據不同崗位出題做到“一崗一卷”。通過以考促學,進一步促進新員工提高思想認識、理清工作思路,找準日常工作、學

          • ;菲髽I從業人員工傷預防和應急處置能力提升培訓開班儀式在公司舉行

            為有效貫徹落實榆林市《關于印發榆林市危險化學品企業工傷預防能力提升培訓工程實施方案的通知》《榆林市危險化學品企業從業人員安全生產三年培訓實施方案》要求,進一步提升公司全員工傷預防意識和應急處置能力,10月20日,公司聯合米脂縣應急管理局、米脂縣消防救援大隊舉行;菲髽I從業人員工傷預防和應急處置能力提升培訓開班儀式,米脂縣應急管理局黨委委員、執法大隊隊長白云磊,米脂縣消防救援大隊參謀何昱君,公司黨委委員、副總經理高利平出席儀式并講話。公司安全生產分管負責人、專職安全管理人員、專工以上管理干部、班組長

          • 公司開展化工過程安全管理培訓

            為進一步提升過程安全管理要素管理水平,提高重大安全風險防范化解能力,推動安全生產形勢持續穩定向好,10月13日至15日,公司邀請萬華化學集團工藝安全首席科學家馬莉老師來公司開展化工過程安全管理培訓,公司工藝、設備、安全、電氣、儀表等相關專業共計50余人參加培訓。此次培訓圍繞AQT3034—2022《化工過程安全管理導則》20個相關要素,詳細解讀了管理導則中基礎理論、各管理要素邏輯關系、發展歷程、內涵、實踐應用及要素的全流程閉環管理的落地方法,內容詳實,層次分明,進一步加強了技術人員對化工過程安全管理必要性和重要性的認

          • 公司組織人員參加榆林市特種作業取證考試

            為進一步落實特種作業使用單位的安全主體責任,不斷增強員工的安全技術理論水平和實際操作技能,確保持證上崗安全作業。10月13日,公司組織各分廠、部門相關崗位員工參加了榆林市特種作業取證考試?荚嚽,生產部集中進行了特種作業理論知識及注意事項培訓,幫助員工查漏補缺、扎實基礎?荚嚪譃樘胤N設備安全管理、叉車司機、快開門式壓力容器操作、起重機司機、起重機指揮5個專業,包含理論與實踐考試兩部分。經過前期的認真備考和練習,考場上員工從容應戰、精細操作,各項考試秩序井然,開展順利,共有21名員工一次性順利通過考試。公

          • 公司順利通過2023年能源管理體系監督審核

            10月11日上午,中國質量認證中心專家審核組對公司2022年度和2023年度上半年能源管理體系運行情況監督審核工作結束,公司順利通過2023年能源管理體系監督審核。10月10日至11日,審核組按照《能源管理體系要求及使用指南標準》GB/T 23331-2020等最新標準規范及公司能源管理體系文件,通過查閱資料、現場勘查、交流訪談等方式,對公司能源目標、能源績效、節能項目、能源種類以及主要能源使用數量等進行了全面審核。審核組一致認為,2022年公司通過加強能源管理體系管控、裝置安穩生產及節能優化等舉措,全面完成了公司能源目標,取得優異的能

          • 提振信心 實干篤行 打好四季度減虧扭虧攻堅戰

            今年以來,面對嚴峻的市場形勢和復雜的內、外部環境,公司緊盯全年生產經營任務目標和階段性重點工作,扎實落實“過緊日子”要求,從“大”處著眼、“小”處入手;在“細”上下功夫,在“實”上做文章,持續深化、細化“治虧創效、扭虧增盈”各項措施,全方位、深層次挖掘降本增效潛力。公司8、9月份連續實現盈利,經營形勢持續向好。堅持黨建引領保動力。充分發揮黨建引領作用,全面貫徹落實集團及公司半年工作會議精神,圍繞減虧目標,研究制定提質增效、扭虧增盈工作方案,細化工作措施,將責任落實到人。深入推進黨建與減虧扭虧中心工作

          • 公司舉辦“迎國慶、保安全、促發展”安全文化知識競賽

            為深化黨建引領安全生產提質成效,提高全體員工的安全意識和安全素質,按照公司2023年安全文化活動第三季度安排,9月26日,由燒堿分廠、黨委工作部、質檢中心、技術部共同舉辦“迎國慶、保安全、促發展”安全文化知識競賽,各部門、分廠共計百余人現場觀摩。此次安全文化知識競賽共有6支隊伍18人參加比賽,活動以安全知識競賽+現場互動的形式進行,內容包含安全生產基礎知識、重大事故隱患判定標準等內容。競賽中,參賽選手們配合默契、對答如流,各隊得分不相上下,現場氣氛緊張、激烈、有序,選手們用良好的心理素質和過硬的安全知識展現

          • 榆林市節前安全專項督查第十三督查組 蒞臨公司督導檢查工作

            9月28日,榆林市節前安全專項督查第十三督查組組長、市應急救援中心支部書記吳福民一行蒞臨公司開展節前安全專項督導檢查。市應急救援中心、米脂縣應急管理局相關人員隨行,公司副總經理張慶和各相關單位人員陪同檢查。督查組一行對公司節假日前隱患排查安排部署情況、節假日期間主要負責人及重點崗位人員值守安排情況、承包商單位安全管理情況、節假日期間特殊作業升級管理情況、各級應急管理部門檢查出的問題隱患整改情況和安全風險承諾與公告情況等重點工作進行了全面細致的檢查。座談會上,督查組宣貫、領學了遼寧盤錦浩業化工“1·15

          • 繃緊“安全弦” 公司開展國慶節前綜合大檢查

            為貫徹落實《化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準》文件精神,進一步加強安全生產管理,確保生產裝置安全穩定運行,9月15日至17日,生產部組織技術、安全、環保、工程等相關技術人員開展了節前綜合大檢查。本次綜合大檢查以機電儀檢查為主線,安全環保為重點,有針對性的進行安全隱患排查,檢查組通過召開檢查動員會、深入生產現場,對公司重大危險源的運行及維護,設備、儀表、電氣裝置的維護與保養,現場安全、環保、消防、工藝、勞動紀律、文明生產情況等方面進行了全面檢查,并對現場作業過程中存在的問題進行分

          • 公司開展2023年崗位描述檢查工作

            9月11日,公司2023年崗位描述檢查工作正式拉開序幕。前期,公司組織員工優化崗位描述文本,將崗位描述文本與新版操作規程內容結合、與崗位工作實際結合,充分發揮崗位描述等同于“崗位說明書”、“崗位操作指南”的重要作用。此次檢查,按照先管理干部,后職能部門、生產分廠的順序開展,形成領導干部帶頭描述、各級員工全員描述的良好氛圍。在描述過程中,各級員工有條不紊、邏輯清晰,充分展現了公司員工的專業素養和良好精神面貌。崗位描述是公司一以貫之、長期堅持的重要管理舉措,自2017年起,公司每年組織全員開展崗位描述活動,文本

          • 公司領導對儲運分廠重點技改項目進行檢查指導

            9月7日,公司副總經理張慶對儲運分廠乙炔渣漿回收項目及新增制氮機組進行檢查指導,查看項目進度、施工安全和質量,保障項目按期投運。來到項目現場,張慶仔細檢查了設備安裝及調試情況,詳細了解乙炔渣漿回收項目施工進度,并查看了新增制氮機組工藝指標及設備運行情況。張慶強調,當前氯堿行業市場低迷,乙炔渣漿回收項目作為公司年度降本增效重點項目,開車后將進一步降低原材料消耗,為實現年度任務目標提供有力支撐。要求加強監管,確保施工過程安全;加快完成管道保溫、管道色環標識粘貼、施工現場收尾等工作,促進項目盡快開車,節

          • 生產部:強化大班管理 科學精準調度 護航安全生產

            充分發揮生產運行管理樞紐作用,生產部調度中心多措并舉、齊抓共管,在提升調度員自身專業技能及綜合素養的同時,不斷強化現場運行大班管理,強化提升員工責任心,促進公司實現經濟安全穩定運行。統籌研判生產,科學精準調度;どa過程復雜多變,必須做到各類生產信息實時關注,時時布控。調度中心始終保持高度警惕,時刻關注生產裝置運行情況,及時與采供、銷售等相關部門溝通,通過科學的物料衡算,測算生產裝置最優運行方式,不斷提高生產裝置運行的可靠性、經濟性、安全性。同時從紛雜繁亂的異常信息中梳理頭緒,歸類匯總,擬出初

          • 公司2023年度專業技術人員繼續教育培訓圓滿完成

            為貫徹落實集團公司2023年度專業技術人員繼續教育培訓工作要求,加快專業技術人才培養,進一步提升員工綜合素質,人力資源部于8月28日至30日組織開展了專業技術人員繼續教育面授培訓班,公司各部門、分廠學員共計200余人參加。本次培訓專業分為化工、電力兩個類別,邀請了陜西工程科技高級技工學校以及省內資深專家老師進行授課,課程涵蓋“深入學習黨的二十大精神,奮進中國式現代化新征程”“工業互聯網技術與應用”“化工工藝及安全技術”三項內容。以面授的方式向參訓的學員深入淺出地講解了什么是“中國式現代化”,強調了互聯網技術

          • 深圳市深聯產業研究有限公司調研組來公司調研交流

            8月30日,深圳市深聯產業研究有限公司伍俊輝主任一行來公司調研交流能源化工裝備制造產業情況。榆林市外事和對外經濟協作局、米脂縣招商局相關人員,公司副總經理邱元金、副總師以及生產部、采供部專業人員參加會議。會上,邱元金簡要介紹了公司一二期項目建設、安全環保、生產經營等情況。重點從公司生產原材料種類、主要設備工藝流程、維護保養以及供貨廠家等方面做了詳細介紹。雙方就生產設備供應鏈、現階段上下游企業情況以及后期裝備制造業招商引進等方面進行深入交流探討。會議表示,現階段各企業生產設備種類繁多,尤其以化工設備非

          • 多措并舉抓落實 降本增效齊發力

            貫徹落實公司節能降耗工作要求和號召,公司全員牢固樹立“過緊日子”思想,從生產經營各個環節出發,想辦法、強管理、抓落實,共同發力集聚增效力量,全力打好降本增效攻堅戰。聚氯乙烯分廠聚氯乙烯分廠緊盯生產各工序,積極拓展思路,不斷優化工藝技術設計。針對堿泵機封水未集中收集的現象,分廠組織利用廢舊儲罐制作機封水回收罐,將現有停運污水泵作為機封水泵,重新設計配管實現機封水循環使用,投運后節約一次水使用量約0.63m3/h,年可節約一次水約5000m3,節約費用約3萬元。動力分廠從提高設備運行效能入手,動力分廠加大摸排設備運

          • 榆林市應急管理局蒞臨公司開展危險化學品工傷預防能力提升培訓

            8月15日,米脂縣衛生監督所、疾控中心和紀檢人員組成職業健康檢查組和相關專業檢測機構一行到公司開展職業病防治工作專項督查和工作場所職業病危害因素抽樣調查檢查,公司安全監察部相關人員陪同檢查。檢查組一行深入生產現場,對鍋爐廠房的噪聲、煤塵等職業病危害因素進行了抽樣檢測,對現場作業人員勞動防護用品的配備、使用情況進行了認真細致的查看。并對職業衛生“三同時”落實情況、勞動者健康檢查、健康監護檔案及用人單位職業健康培訓、歷年檢測評價報告等檔案資料進行了抽查。檢查組對公司職業病防治工作予以肯定,認為公司職業衛

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