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          網站首頁 >> 專題專欄 >>不忘初心 牢記使命 >> 黨建引領譜新篇 揚帆奮進正當時
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          黨建引領譜新篇 揚帆奮進正當時

          时间:2021-02-01     作者:羅向男 羅雙娃【原创】   阅读

          2020年,公司黨委克服新冠肺炎疫情影響,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話精神、黨的十九大及五中全會精神為指引,以集團公司“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”為遵循,大力推動黨建與生產經營相結合,使黨的全面領導作用更加凸顯,人才隊伍建設不斷強化,基層組織建設進一步規范,宣傳思想、精神文明和企業文化建設成效顯著,群團組織作用更加明顯,全面從嚴治黨更加深入,為企業生產經營各項任務目標的實現提供了堅強保證。

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          把握“主動權”,讓管黨治黨“嚴”起來

          堅持把黨的政治建設擺在首位、貫穿始終。認真落實新冠肺炎疫情防控工作要求,堅持疫情防控不放松,保人員健康安全、保生產穩定持續,保周邊區域穩定,積極捐贈次氯酸鈉,體現國企責任擔當。深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神,扎實推進《習近平談治國理政》第三卷學習,認真學習宣貫黨的十九屆五中全會精神,深化以案促改專項整治工作,通過不斷加強黨性修養,提高政治站位,堅定企業發展正確方向。

          深化黨委理論學習中心組學習,落實“第一議題”制度,結合工作實際開展研討交流,全年組織黨委中心組集中學習15次。將黨建工作要求列入公司《章程》,按照集團黨委年度《黨建暨黨風廉政建設責任書》《黨建工作要點》《黨風廉政建設主體責任清單》及袁小寧書記在基層黨組織書記述職會上的要求,制定公司責任書、要點、清單等,保證上級黨委各項決策部署在公司貫徹執行。落實黨委會前置程序,修訂完善《黨委前置研究討論重大事項的規定》《黨委會議事規則》《“三重一大”決策制度實施細則》,全年召開黨委會25次,研究“三重一大”議題136項。

          持續加強“四好”領導班子建設,培養講政治、有品德、業務精、作風硬、敢擔當的干部人才隊伍。嚴肅開展黨內政治生活,召開巡察整改專題民主生活會、以案促改專題民主生活會。加強人才培養,組織骨干赴深圳華為大學培訓,開展職業經理人培訓,以“職工進修培訓中心”為內部人才培養平臺,持續開展“一帶一”師徒培訓、“自學購書”活動等,努力構建“三個人才”梯隊。嚴格選人用人,修訂完善《干部管理辦法》,制定《干部交流工作規定》,落實“三項機制”,全年調整主管及以上管理干部3批次、9人次。

          暢通“主動脈”,讓戰斗堡壘“強”起來

          通過開展省屬企業“黨建質量提升年”活動,結合2020年黨建工作要點,公司黨委認真謀劃,精心組織,抓好落實。持續推行“黨支部月度工作清單”制度,明確具體工作要求,指導支部黨建工作開展。按照《示范黨支部考核評價辦法》,每季度對支部黨建工作進行考核評價,增強支部規范化建設水平。以“三會一課”為載體,圍繞“抗疫情、保安全,穩生產、提效益”等中心工作,結合實際開展支部黨建工作,助力公司取得疫情防控和生產經營雙勝利。加強和規范黨員活動室建設,為公司12個黨員活動室配備學習展板與書籍、書架等,保障黨員活動室充分發揮整體綜合效能。

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          錘煉“主力軍”,讓黨員隊伍“活”起來

          堅持以黨的先進性、純潔性建設為主線,強化黨員隊伍建設。落實黨員“雙培養”機制,向生產一線和青年人才傾斜,今年新發展黨員8名。舉辦黨支部書記輪流講基礎黨務知識活動,今年已開展5期,切實提高黨務工作人員專業能力水平!捌咭弧北碚么髸,對3個先進黨支部、15名優秀共產黨員、6名優秀黨務工作者進行表彰,充分調動發揮示范引領作用。加強黨員教育培訓,持續開展主題“讀書月”、讀書征文等活動,開展《陜投集團黨員應知應會》知識答題,向黨員配發《黨員干部學理論》《好黨員好家風》等學習書籍900余冊。深化“黨員示范崗”創建選樹、黨員服務職工及黨員安全監督等特色活動,推動黨員在企業重點工作中發揮示范帶頭作用。

          筑牢“主陣地”,讓宣傳思想“實”起來

          牢牢掌握意識形態的領導權和主動權,制定印發《2020年宣傳思想工作安排》,統籌全年宣傳思想工作。組織員工學習“三秦楷!,觀看影片《秀美人生》《金剛川》,對標先進為推動企業發展貢獻力量。開通微信公眾平臺,改版升級官網,高質量刊發《金泰簡報》,全年發布稿件626篇,集團采用98篇、縣市級以上媒體采用82篇。持續弘揚社會主義核心價值觀,鞏固委級文明單位標兵創建成果,組織“文明班組”“文明標兵”“最美員工”“陜投好人”評選活動,營造崇德向善濃厚氛圍。深入踐行落實“君子文化”,編印《君子文化應知應會》手冊,制作“君子文化長廊”,承辦集團公司“弘揚延安精神、踐行‘君子文化’引領‘鐵三角’融合創新”現場推進會,榮獲“2020年陜西企業文化建設優秀成果獎”“集團管理‘鐵三角’融合創新示范單位”。

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          引領“主旋律”,讓群團力量“聚”起來

          凝聚群團力量,以黨建帶工建、帶團建,全力維護好企業改革發展和社會穩定大局。加強對群團工作的領導,成立“青年突擊隊”,助力公司大檢修。召開青年座談會,為廣大青年指明努力的方向。定期開展矛盾糾紛集中排查化解工作,聯合米脂縣公安局舉行駕車沖撞反恐應急實戰演練,有效提高應對突發事件的處置能力。建立黨外知識分子聯誼制度,組織召開各類建言獻策活動,推動企業提質增效。持續推進“幸福陜投”工程,建立職工企業年金,開展跳繩比賽、攝影展、籃球賽等豐富的文體活動,開放職工書屋,提升員工幸福指數,努力打造“幸福金泰”。

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          聚焦“主責主業”,讓黨風廉政“硬”起來

          切實履行黨風廉政建設主體責任,推動“兩個責任”落地落實,制定工作計劃,建立責任清單,簽訂責任書。認真做好巡視巡察反饋問題整改,扎實推進以案促改專項整治、領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作,規范修訂管理制度25項。注重日常管理監督,經常性與干部職工談心談話,開展崗位廉政風險排查防控,與重點關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》,有效預防崗位廉政風險。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作,制定《廉政談話制度實施辦法》,建立干部廉政檔案,開展信訪舉報工作宣傳年活動。深入開展黨風廉政宣傳教育,深化學習《監察法》《條例》,開展紀律教育月活動、廉潔文化進家庭系列活動,升級改造廉政文化展廳。加強作風建設,嚴格落實中央“八項規定”精神,緊盯節日期間“四風”問題,嚴格落實“十個嚴禁”“六個禁止”。

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          護航“中心工作”,讓生產經營“富”起來

          公司黨委把黨建工作成效體現在保持生產經營穩健,推動企業提質增效、實現高質量發展上。全年聚氯乙烯、燒堿產量分別達到33.09萬噸、23.69萬噸,單機發電量達到2.18億度,電石、蘭炭產量分別達到29.59萬噸、30.25萬噸,均到達歷史最高位。在項目建設方面,“60萬噸環保創新示范項目”和金泰氯堿神木電石續建項目有序推進,企業發展邁出新步伐。榮獲“全國重點用水企業水效領跑者”“陜西省級節水標桿企業”“全國石油和化工行業綠色工廠”“中國化工和石油企業500強”等多項榮譽,通過“企業標準化良好行為”4A級認證。

          黨的建設是一項長期而復雜的工程,它要求我們鍥而不舍地去研究、去創新。在上級黨委黨委的堅強領導下,公司將不斷提高黨建工作水平,更好地服務生產經營,為集團成立30周年和建黨百年華誕獻禮!


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