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          公司召開二屆一次職工代表大會暨 2021年工作會、安全生產工作會

          时间:2021-01-23     作者:楊鹿 楊琪【原创】   阅读

          1月22日,公司召開二屆一次職工代表大會暨2021年工作會、安全生產工作會,回顧總結2020年工作,客觀分析企業改革發展面臨形勢,系統部署安排2021年工作。

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          會議傳達學習了紀念集團成立30周年活動及2021年“三會”相關文件精神。會上,公司黨委書記、董事長薛衛東作講話,黨委副書記、總經理高萬升作2021年工作報告,副總經理高利平作2021年安全生產工作報告。會議宣讀了公司表彰2020年先進集體和先進個人的決定。

          薛衛東在講話中回顧了公司2020年工作成績。他指出,2020年面對新冠肺炎疫情、市場下滑、運行壓力大等諸多客觀困難,公司深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神和黨的十九屆五中全會精神,堅決貫徹落實集團部署安排,立足企業改革發展,防疫情、保安全、穩生產、提管理、強黨建、育文化、推項目,取得多項成果。公司主產品產量創歷史新高,金泰氯堿神木電石裝置產能大幅釋放,F有產業保持安全穩定運行,安全管理工作得到國務院安委辦相關指導組和督導組的肯定。管理“鐵三角”融合創新再深入,形成了崗位價值精細管理“8+1+n”管控模式和“5113”分配方式,金泰氯堿神木電石實現了崗位價值日核日清!60萬噸環保創新示范項目”和金泰氯堿神木電石續建項目積極推進、全面提速。舉辦喜迎集團成立30周年文藝匯演,黨建及企業文化建設工作成果豐富,黨風廉政建設成效得到鞏固。

          薛衛東強調,一是要按照集團發展戰略,扎實落實“十四五”發展規劃,重點抓好兩個項目投產及擴建、安全生產標準化一級企業及企業上市前期工作。二是要深刻認識安全環保的極端重要性,算好安全環!罢钨~、效益賬、幸福賬”,落實安全生產專項整治三年行動。三是要抓好現有生產裝置安全穩定長周期滿負荷經濟運行,推動降本增效。四是要以管理“鐵三角”融合創新為抓手,重點抓好“五星示范崗”創建工作,統籌推進板塊內部管理協同,夯實基礎、防范風險、提升效益、增強職工幸福感。五是要面向未來,強化改革創新,高標準建設兩個項目,重點抓好提升現有產業自動化、智能化水平、優化定員等工作。六是要適應企業發展需要,堅定信心不動搖,增強綜合素質和處理復雜問題的能力,打造一支高素質的項目建設和管理隊伍,確保項目建設好、運營好。七是要加強企業文化建設,以宣傳工作為載體,凝聚人心、提振士氣,營造拼搏向上、干事創業的濃厚氛圍。八是要持續深入學習黨的十九屆五中全會精神,把黨風廉政建設擺在突出位置,強化風險管理,打造一支對企業有感情、對工作有熱情、對事業有激情的干部職工隊伍。九是要嚴格落實中省市縣及集團公司疫情防控要求,切實抓好落實。

          高萬升作了題為《精細務實強管理 聚焦主業增效益 奮力開拓企業高質量可持續發展新局面》的工作報告。他指出,2020年公司克服重重困難,提前完成年度生產任務目標,安全環保形勢保持穩定,管理基礎更加扎實穩固,工作成效顯著。榮獲2020年“全國重點用水企業水效領跑者”“石油和化工行業綠色工廠”“中國石油化工企業公民楷模榜·社會責任典范”“陜西企業文化建設優秀成果獎”,榮獲集團成立30周年多項榮譽。

          高萬升在報告中,客觀分析了企業當前面臨的形勢和壓力,并對2021年工作作了部署安排。他要求,要牢牢守住安全底線,強化安全責任落實,統籌推進安全風險管控、安全文化建設等各項工作,構建安全生產長效機制。要緊扣“十四五”發展規劃,對標一流企業找差距、補短板、強弱項,不斷提升生產經營管理水平。要扎實創建“五星示范崗”,充分釋放內部活力,促進崗位增值、企業增效、員工增收。要鞏固深化管理“鐵三角”融合創新,以崗位價值精細管理為抓手,拓深拓寬踐行路徑,豐富管理做法,持續賦能企業高質量發展。要加強人才隊伍建設,打造干部職工成長的良好環境;堅持黨建引領文化聚力,推動黨建工作深度融入生產經營,不斷豐富“君子文化”載體,營造干事創業濃厚氛圍。                                                                

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          高利平作了題為《以體系建設為抓手 提升本質安全 以專項整治為指南 夯實安全根基》的安全環保工作報告。他指出,2020年公司堅持“切實把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點”的理念,不斷深化安全精細化管理,夯實安全管理基礎,有效提升本質安全水平。他要求,2021年公司將按照“建體系、立機制、重培訓、強督導、嚴考核、硬兌現”工作機制,持續對標達標,著力推進安全生產標準化一級企業創建。抓好安全生產專項整治三年行動,推動安全環保系統綜合治理。深化雙重預防機制建設,培養企業“專家團隊”。加強應急指揮系統建設,提升應急保障能力。厚植安全文化根基,提高員工安全素養。踐行綠色發展理念,細化環境保護措施,切實筑牢安全環保防線。

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          按照疫情防控要求,會議縮減規模、簡化程序,采取視頻會議的形式召開,會上簽訂了部分目標責任書。公司、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石領導班子、主管及以上管理干部、部分職工代表分別在主會場和分會場參加會議。

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